译者注：原文发表于CBS，作者：Sam Quinn；文中数据均到原文发稿时（当地时刻7月8日），所触及日期和时刻均为当地时刻。文中观念与译者及渠道无关。

简直从杰森·塔图姆被选中的那一刻起，杰伦·布朗就成了买卖谣言中的常客。人们不断被轰炸的一个问题是，以这两人为肯定中心的凯尔特人能否夺冠。这个问题在2024年得到了理论上的回答——其时绿军赢得了队史第18座总冠军奖杯，塔图姆是球队的头牌，而布朗则包办了东决MVP和总决赛MVP。但现实证明，咱们问错问题了。

但在周一宣告将布朗买卖到费城这一惊人决议后的新闻发布会上，凯尔特人篮球运营总裁布拉德·史蒂文斯指出了2024年那支绿军与2027年这支绿军之间的一个重要差异。当绿军夺冠时，塔图姆和布朗的薪水加起来约占薪酬帽的47%。而在2027年及今后，他们的薪水估量将占到约70%，考虑到薪酬帽的涨幅或许会落后于他们超级顶薪合同中设定的8%的年薪递加，这个比例乃至还会稍微上升。

所以问题历来都不是“以塔图姆和布朗作为队内最强的两名球员，你能否赢得总冠军？” 而是“假如你想夺冠，你终究能负担得起多少薪水来让他们成为你的头牌组合？” 绿军明显现已得出了定论，答案在47%到70%之间。而联盟最近的前史也证明，交给他们那么多钱终究是行不通的。让咱们来看看曩昔15个NBA总冠军在他们最贵的两名球员身上花了占薪酬帽多少比例的钱：

为什么咱们要以曩昔15年作为时刻节点？因为2011年的劳资协议是NBA建队环境走向苛刻的初步，随之而来的是经过修正的奢华税公式，后来又引入了“土豪线”准则。在这个时刻窗口内，只要一支球队在两名最贵球员身上的花费超越了薪酬帽的61%。

那便是2021-22赛季的金州勇士队，他们或许是促进后续劳资协议规矩修正的“元凶巨恶”。还记得ESPN的布莱恩·温德霍斯特将2022年NBA总决赛的G5称为金州勇士的“支票簿成功”吗？虽然其时遭到了抵抗，但他肯定是正确的。金州勇士队为他们最贵的四名球员付出了简直占薪酬帽124%的薪水。他们经过先签后换操作，将凯文·杜兰特的归队薪水空间转化为后来的要害夺冠拼图安德鲁·维金斯，这种操作在现在的“第二土豪线（second-apron）”年代简直是不或许完结的。具有挖苦意味的是，正是勇士在2022年打败绿军，在必定程度上促进了凯尔特人堕入今日的窘境。

抛开那支勇士队，咱们其他的14支冠军球队在两名最贵球员身上的均匀花费刚好略低于53.6%。这与波士顿在2024年为其队内最高薪两人付出的54.14%十分挨近……而这两人乃至都不是布朗或塔图姆。这是咱们有必要供认的另一个与劳资协议条款相关的冠军“作弊码”。上表中没有包含的还包含：2026年的杰伦·布伦森，2025年的切特·霍姆格伦或杰伦·威廉姆斯，2024年的杰森·塔图姆或杰伦·布朗，2019年的科怀·伦纳德，以及2017年和2015年的斯蒂芬·库里。

“低薪高配”一位明星等级的球员，是打造出一套冠军等级阵型最简略的办法。尼克斯之所以能将薪酬帽的60%分配给唐斯和阿努诺比，是因为他们并没有支交给布伦森假如他不提早一年续约本有资历取得的顶薪。反过来说，凯尔特人假如要别离交给塔图姆和布朗各约35%的薪酬帽，就意味着他们将再也无法负担得起像霍勒迪或波尔津吉斯这样的球员来辅佐他们。

在当今的NBA，你能在两名球员占有70%薪酬帽的状况下夺得总冠军吗？凯尔特人实践上现已预备好打赌：是的，你可以。记住，在把布朗送到费城之前，他们曾企图用他去买卖扬尼斯·阿德托昆博。因为阿德托昆博年岁更大、也更简略受伤，押注这样一份大合同危险或许更大。但他是比布朗更好的球员，并且他特定的打法比布朗更契合波士顿的需求。凯尔特人极度巴望内线杀伤力。而在NBA，没有人比扬尼斯更能供给这种破坏力了。史蒂文斯只乐意在塔图姆和字母哥这样的组合上，久远地押注两份占比35%的顶薪合同。

在现在的薪酬帽环境下，他们绝不是第一支在这种窘境中挣扎的球队。森林狼在打出队史最佳赛季后买卖了卡尔-安东尼·唐斯，因为他行将占有35%的薪酬帽，而朱利叶斯·兰德尔的薪水则在20%左右徜徉。他们终究做出了这种伤筋动骨的决议，因为他们以为这15%的距离关于坚持冠军等级的深度是必不可少的。布朗也不会是终究一个劳资协议条款的牺牲品。

这正是咱们在此要企图弄清楚的。买卖布朗的根本逻辑是说得通的。凯尔特人从他身上得到的报答——就像森林狼从唐斯身上得到的报答相同——低于一切人的预期，因为其他球队太惧怕接手他们的合同了。那么，终究哪些球员，因为他们本身的合同以及球队所在的薪酬帽环境，看起来会成为未来劳资协议条款的牺牲品呢？咱们将整理几位提名人，以及一些暂时还算安全的球员和球队。

德阿隆·福克斯

福克斯4年2.217亿美元的合同将从下个赛季开端收效。在2029-30赛季，也便是他32岁的那一年，他的薪水将抵达6130万美元。

看到福克斯出现在这份名单上别假装很惊奇。你们都看了NBA总决赛。福克斯依然是一名水准以上的首发控卫，但他不再是NBA速度最快的球员了，而那曾是他巅峰时期的招牌。假如没有牢靠的跳投，要想坚持球星方位将好不容易，而迪伦·哈珀和斯蒂芬·卡斯尔现已在他死后紧追不舍了。福克斯现在拿着占薪酬帽30%的顶薪合同，坦白说，这看起来现已成了负财物。圣安东尼奥马刺或许需求倒贴财物才干脱节他。终究，一笔买卖好像是不可避免的。咱们在这里要讨论的是两个密不可分的概念：机遇和环境。

现在，让福克斯占有30%的薪酬帽对马刺来说并不是毁灭性的。下赛季，哈珀、卡斯尔和维克托·文班亚马三人的薪水加起来也只占薪酬帽的24%左右，这给其他潜在的买卖球队供给了一个启示。假定像波士顿这样的球队现已决议不能再给像布朗这样的人供给顶薪，这不只导致了一名NBA最佳阵型等级球员被摆上货架，并且还能以较低的财物价值得到这名球员。假如你是像马刺这样的一支球队，阵中有多份遭到新秀盈利限制（或许经过精明商洽拿下）的廉价合同，或许买卖得到这些成为“薪资牺牲品”的球员就会变成一种商场功率的体现。

把这个概念作为是一种“克勤克俭的溢价”，这种决议可以有多种体现形式。拿米卡尔·布里奇斯的买卖来说。用五个首轮签去换一个非全明星球员，表面上看很荒唐。尼克斯之所以付出这个价值，是因为他满意了联盟中没有其他球员能满意的几个条件。侧翼是NBA最稀缺的方位，而布里奇斯便是个侧翼。大多数3D侧翼不具有任何自主发明投篮的时机，但布里奇斯有。而大多数具有自主发明投篮才干的3D侧翼，拿的都是顶薪或挨近顶薪。布里奇斯的薪水远低于他的实践身价，因为他与太阳队签下了一份低于商场价的新秀提早续约合同，因而他能以极少数同等级球员做不到的方法完美融入纽约的薪资空间。当然，还有一点，他身世于维拉诺瓦大学。

尼克斯觉得他们离总冠军很近了，这样的买卖能帮他们夺冠，现实证明他们是对的。这或许便是这些占有35%薪酬帽的顶薪球员们的未来。当他们的母队需求将其送走时，关于像马刺这种具有特定薪资空间的球队来说，他们或许成为“克勤克俭的溢价”买卖提名人。马刺是个特例。很少有球队能一起具有三名处在新秀合同期内的球星。但联盟中的确存在这样的球队——亚特兰大老鹰便是现在最好的比如——他们勤勉地办理着自己的薪资账本，现有的合同产生了满足的剩余价值，让他们有底气去冒险。

当然，马刺不会永久处于这种状况。这便是福克斯的问题所在。2026-27赛季将是文班亚马的第四个赛季。假如他进场65次，他就确定了年度最佳防卫球员（DPOY），这意味着在2027-28赛季，他简直肯定能拿到占薪酬帽30%的薪水。卡斯尔的新秀续约合同将在一年后收效，紧接着是哈珀。2029-30赛季将是一个“噩梦般”的场景，到时一切四名球员都将一起拿着顶薪。马刺有必要在那之前积极自动地买卖福克斯。最理想的状况是鄙人赛季夺冠，借此提高福克斯的买卖价值，然后在无需倒贴财物的状况下将他买卖出去。假如这一切没有产生，他们依然需求秉持“越快越好”的心态来操作。他年岁越大，买卖他的本钱或许就越高。

多诺万·米切尔

这位骑士队后卫周二签下了一份4年2.73亿美元的合同，这份合同将继续到他34岁的赛季。

两年前，当米切尔在克利夫兰签下他的第一份续约合一起，人们都在庆祝。小商场球队成功说服了球星留下，这是一个夸姣的故事。可是他周二赞同的这份4年2.73亿美元的续约合同呢？那可就充满了置疑的声响了。依据Spotrac现在的估量，在2030-31赛季，也便是米切尔34岁那年，克利夫兰交给他的薪水将占薪酬帽的37.49%。埃文·莫布里的现有合同到那时分也将到期，但因为他到时才25岁，他简直肯定会得到续约。他现在的合同最高也就能占到2029-30赛季薪酬帽的32%左右。

结合起来看，米切尔和莫布里将花掉克利夫兰挨近70%的薪酬帽比例，这正是凯尔特人惧怕交给塔图姆和布朗的数字，并且绿军双探花明显是阅历更丰盛、坦白说也是更超卓的一对组合。莫布里和米切尔从未赢得过总冠军，乃至连NBA总决赛的边都没摸到过。与现在的波士顿不同（他们现在正在低薪享受如尼米亚斯·奎塔、佩顿·普理查德以及最近选中的新秀等球员），骑士队因为买卖了太多的选秀权，简直无法产生所谓的“合同盈利”。贾莱特·阿伦现已预备签下一份契合商场价的续约合同。萨姆·梅里尔、马克斯·斯特鲁斯和丹尼斯·施罗德都现已拿到了应得的酬劳。詹姆斯·哈登的回归也会是一笔不小的开支。根本上，他们在这里产生盈利价值的仅有或许途径，便是用底薪或中产特例签下勒布朗·詹姆斯。但这绝不是一个久远之计。

在克利夫兰的这套剧本中，有一个版别是为了赢在当下而将莫布里买卖出去。这便是为什么骑士队常常沦为扬尼斯·阿德托昆博谣言目的地的原因。骑士队现在并没有一个传统意义上“总冠军球队当家球星”等级的球员，而莫布里正是他们交换这样一位球员，并顺势让米切尔退居二当家的筹码。从本质上讲，这和波士顿想用阿德托昆博和塔图姆组成的阵型是同一个道理。可是，假如再过一两年，这类买卖并没有产生，而克利夫兰也现已无法地接受了跌出争冠队伍的现实，那么到时关于米切尔的买卖谣言将再次四起。

假如真的产生了，好吧，用布朗那种等级的筹码去买卖或许对克利夫兰来说都算是赚到了。球队一般不肯意为30多岁的小个子后卫花大价钱。环绕米切尔建队就像是拼一块杂乱的拼图。他只要控卫的身高，却无法防卫尖端控卫，传球也达不到控卫的水平。这就意味着，虽然球队要交给一个后卫占薪酬帽35%的薪水，他们依然需求把另一个首发方位留给一个传球手，而这一般会削弱防地，以至于剩余的三个首发方位有必要满是防卫型球员。假如这听起来很耳熟，那是因为这正是骑士队在曩昔四年里一直在企图处理却未能处理的难题。

当福克斯在2025年被买卖时，马刺终究送出了四个首轮签才得到他（虽然因为种种原因，其间三个首轮签的财物价值适当一般）。只是过了18个月，现在那份合同就被视为负财物了。后卫的价值跌得很快。假如这里有哪怕一丝下滑的痕迹，特别是关于一个有像米切尔那样下半身老伤病史的球员来说，你很难幻想他能换回任何挨近骑士在2022年为他付出的那种筹码。

保罗·班凯罗或弗朗茨·瓦格纳

奥兰多的明星双人组在2026-27赛季的总薪水将抵达约8300万美元。

魔术队没有“两名球员占有70%薪酬帽”的烦恼，他们面对的是“三名球员占有70%薪酬帽”的烦恼。好吧，也不完满是这样，但在2027-28赛季，弗朗茨·瓦格纳、保罗·班凯罗、德斯蒙德·贝恩和杰伦·萨格斯的总薪水估量将占薪酬帽的约93%。孤登时看，这并不是一个末日般的数字。尼克斯夺冠时，他们队内最贵四人的薪水占比也才牵强低于99%。简略来说，差异在于尼克斯的球员比魔术队的球员更强。纽约得到了物超所值的报答，而奥兰多却有些捉襟见肘。

魔术队这四人组加起来只要一次全明星阅历，并且依据上一年的体现，他们中好像没有谁正处于能当选2027年全明星的上升期。这是一支上赛季还在打附加赛的球队，现在估量下赛季仍是一支打附加赛的球队。换帅往往是球队在供认需求对阵型进行雷厉风行变革之前的终究挣扎，但假如奥兰多重演上一年的绝望，这套中心阵型的问题就再也无法回避了。魔术队估量在2027年休赛期将有大约4000万美元的空间才触碰“第二土豪线”，但这仍是在只要8名球员有合同在身，且根本上没有签下任何候补球员的状况下。单单是一份安东尼·布莱克的续约合同就会蚕食掉这部分空间。这种财物负债表是难以维系的。

班凯罗的薪水虽然不及布朗，但许多相同的忧虑也适用于他。他以投篮挑选糟糕而出名。综合性的进阶高阶数据（至少是揭露的那些）对他的点评远低于传统根底数据。他是一名在大前锋方位上很难调配阵型的球员，因为他只在季后赛才会投进三分球。单凭防卫来看，瓦格纳是这两人中更具万金油特点的一位，但连他也是一个不安稳的射手，并且他的伤病危险会让他的买卖价值大打折扣。贝恩是三人中个人赞誉最少的一位，但他们为他付出了昂扬的价值，并且他的投射才干使得他成为任何留队中心必不可少的伙伴。

这或许只是是因为魔术队过火高估了自家球员。关于贝恩的买卖代表了球队环绕瓦格纳和班凯罗这套中心（一套或许并不合理的中心）所进行的梭哈式冲刺。而现在，他们或许会被逼以低于最初换贝恩时所付出的筹码，将他们中的一个买卖走，只为了仿制最初两人拿新秀合同较廉价时球队所具有的那种阵型深度。

为什么其他人没有上榜？

你或许对其他几支球队有些疑问。让咱们快速过一遍：

森林狼行将面对薪资山崖，但这仍是三年后的事。安东尼·爱德华兹、拉梅洛·鲍尔和贾登·麦克丹尼尔斯的合同现在都将在2028-29赛季后到期。一旦具有资历，爱德华兹大概率会从头签下超级顶薪。麦克丹尼尔斯也到了该涨薪的时分，而鲍尔现已拿着占薪酬帽25%的顶薪合同了。这是需求继续重视的，特别是鲁迪·戈贝尔的预期接班人若昂·贝兰热，他的新秀续约合同也将在2029-30赛季收效。只是因为这件事还很悠远，所以暂时不值得为此过火忧虑。

当看起来要留下沃克·凯斯勒的时分，爵士队原本面对着2027-28赛季的财政问题。劳里·马尔卡宁和小贾伦·杰克逊都背着占薪酬帽30%的顶薪合同。凯斯勒与湖人队签下的新合同将支交给他超越薪酬帽18%的薪水，而基昂特·乔治或许会争夺一份占比在25%顶薪左右的合同。但话又说回来，爵士队现已用凯斯勒换来了一大把湖人的选秀权，然后在短期内回避了这些问题。他们现在有三年的缓冲期，之后才需求向埃斯·贝利付出商场价的薪水，而抵达林·彼得森拿大合同更是还有四年时刻。和明尼苏达相同，犹他有的是时刻。

76人在这个休赛期超卓地打造了阵型深度，虽然他们的账本上有着两份占比35%的顶薪（布朗和乔尔·恩比德）以及一份占比25%的顶薪（泰瑞斯·马克西）。我本可以给恩比德单开一个小标题，但那份合同想要买卖出去难度太大了，所以我就没费这个劲。恩比德和布朗的合同到期之时，刚好也是VJ·埃奇科姆新秀续约合同收效之际，所以假如费城需求的话，他们的薪水结构中天然内置了一个转向的纽带。

太阳真的不应交给德文·布克占薪酬帽35%的薪水。放眼整个联盟，或许也没有多少球队乐意付他这么多钱。上个赛季他只能算个边际全明星，他的三分命中率也不再强势，他也很少杀进内线，防卫更是平平无奇。在现代NBA，你有必要是一名安稳的最佳阵型等级球员，才干对得起这个价签。而布克并不是。可是太阳在建队思路上实践上现已偏离了争冠轨迹，并且队里也没有其他满足优异的球员配得上相似的薪水，所以最大的或许是，他们只是把他留下来，尽力坚持必定的竞争力。与其说他们有薪水空间的问题，不如说他们有选秀财物和天分干涸的问题。

你或许想知道雷霆的状况。谢伊·吉尔杰斯-亚历山大在2027-28赛季的薪水将跃升至薪酬帽的35%，但他可以说是NBA里最超卓的球员。他值这个价。萦绕在俄克拉荷马城长时间远景上的一个大问题是，“他们需不需求买卖切特·霍姆格伦或杰伦·威廉姆斯？” 答案是：不需求。 他们俩本赛季都将开端履行占比25%的顶薪合同，考虑到俄城的具体状况，给这三个如此优异的球员付出总计85%的薪酬帽比例是彻底可控的。他们现已树立起了一个运送廉价即战力的永动机系统。他们选中好球员，将其培养成更优异的球员，然后在他们身价大涨时买卖出去换回更多的选秀权，然后重启循环。因为具有富余的选秀权储藏，他们比现代NBA的任何一支球队都有更好的配备来运作三核形式。他们或许会挑选买卖其间一位球星，原因或许是他们信任内部有更年青的球星可以顶上，或许是因为他们更乐意将阵型深度最大化而不是只是去不断循环，但这将是他们自动做出的决议，而不是被逼无法之举。