11月6日讯 本周日，诺丁汉森林将在主场对阵曼城，主帅格拉斯纳在赛前新闻发布会上谈到了本场竞赛。

想了解，上一场竞赛之后，你揭露宣布的那些言辞，沙龙内部、球员这边是什么反响

这周练习状况不错，这正是我想要看到的成果，也是咱们一切人对互相的等待。便是吃苦练习、好好竞赛，争夺拿到更好的成果。这便是我想要达到的作用。

这周你不再是“好好先生”，详细是什么姿态？和球员共处气氛怎样？你是否需求更严峻、对他们不留情面

谈不上，我原本便是这样，咱们知道我的时分就知道，我是个直来直去的人。看到我不认可的当地，我会直接说。看到值得必定的当地，我相同会表彰。假如我觉得需求打破现状、做出调整，我就会去做。假如我觉得应该坚持沉默，我也会闭嘴。

咱们不能一向原地打转，这便是我挑选发声的原因。之前接连四五场输球，我不能每次都重复同一套说辞：局势不错、踢得还行、失掉机遇、呈现失误、输掉竞赛，下周再来。所以我觉得，我自己的表达方法也有必要做出改动。

我要让一切人意识到问题。否则咱们会一向重复相同的形式，最终疑问为什么局势没有改观。我并没有点名针对某一个人。归根到底，咱们一切人方针一同：咱们都巴望成功、想要赢球、想要变得更好，所以内部并没有产生矛盾。外界的评论声量，远比球队内部的反响要大得多。

这便是我了解的团队共处方法：有不满就坦白交流，做得好相同要必定。不管是和家人共处、仍是作业里，假如你永久沉默不发问题，对方底子不知道哪里出了问题。那你就无法去责怪他人，他们不知情，改动天然无从谈起。

现在这个环境里，咱们很简略把我这种直白的表达直接贴上负面标签，但我的初衷是活跃的：发现问题、做出改动、拿到更好的成果，咱们才干一同变好。

所以你现已着手调整部队了？详细改动了哪些内容

细节我不想多谈，练习场上聊的内容，就留在练习场里。有句话我听过，拉斯维加斯产生的事，就留在拉斯维加斯。我一向都会这样做，仅仅这周和全队的交流、和单个球员独自说话的次数，比平常多了一些。但一切交流的起点都是正向的。我期望一切人了解，我做这些不是为了赏罚谁。我没必要这么做。

交流的意图，要么是打破固化的状况，要么是告知球员咱们需求改善的当地。一切人都清楚，咱们最需求改善的便是竞赛成果，这也是我挑选这样表态的原因。

你就任之后一向说，你对练习里球员的体现、他们的习惯状况是满足的。会不会你之前一向在维护他们？究竟练习里状况看着不错，一到正式赛场就拿不到想要的成果，这其间到底是什么问题

说实话，这周的练习仍旧很好，这恰恰也是最让人隐晦的当地。咱们回看了对阵布伦特福德的竞赛录像。之前对阵阿森纳，咱们全场只要一次射正，仍是折射，最终0-1输球。对阵布伦特福德，相同只要一次射正，反倒被对手打进两球。上一场更进一步，咱们取得进球，对手在咱们禁区里总共只要7次触球，其间4次来自定位球。

所以咱们的局面并不糟糕，谈不上发挥崩盘。但我介意的，是咱们一向缺失的那要害一环：掌握机遇的才能。当然咱们全体的技战术还有前进空间，咱们也和球员一同复盘、指出了能够优化的当地。

但假如相同的失误重复呈现，这就形成了一种惯性。这不一定是战术层面的问题，有可能是专心度、注意力的问题。以我的经历来看，假如在场外没办法持续坚持专心，这种状况也会带到球场上不断重演。

假如在练习里，处理机遇的时分就掉以轻心，到正式竞赛里，相同会糟蹋机遇。这便是我所说的问题。周六咱们又迎来新的机遇，对阵曼城，这会是巨大的应战，但我仍然坚持达观。我看得到球员在练习里的投入，咱们的体现间隔咱们想要的成果并不悠远，周六咱们会竭尽全力。

曼城是国家队竞赛间歇前咱们的最终一个对手，这场之后，球队就要敞开一段路程十分困难的英超周期。接下来五场竞赛，有四个对手现在排在联赛前八。周六这场竞赛，争夺拿到分数有多重要

英超没有任何一场轻松的竞赛，但咱们现已证明过，面临任何对手咱们都具有竞争力。咱们在主场和卫冕冠军交手，尽管0-1告负，但局面并不落下风。咱们在安菲尔德战平利物浦，还在维拉公园拿下了成功，这些对手这周都在征战欧冠。

咱们有竞争力，咱们有机遇拿到想要的成果，现在便是把主意落地的时分。每名球员都会为球队拼尽全力，争夺拿下成功，期望这一次国家队间歇，咱们能比上一轮轻松一些。

你之前表态，往后必定不会再有退让。我知道你不想细说细则，但我想问问，这种“绝不退让”，要怎样平衡球队文明建设，和赛场数据、竞赛成果不匹配这个现状

我说的绝不退让，是据守我确定、想要成功所必备的原则。这不止局限于球场之内，场外相同适用。这是一个按部就班的进程。细节我不方便打开，这不适宜。都不是什么惊天动地的大事，都是一些细碎的小事。

举个比方，就像咱们教育孩子。小孩子会把食物扔到地上，咱们必定不会说“不要紧，持续这样”。咱们会告知他不能这么做，帮他树立行为习惯。我女儿16岁，房间里衣服乱扔的时分，我也不会放任不管，会让她拾掇好自己的东西。

便是这些小事，帮咱们树立想要的价值观。这也是我正在做的：打造一个咱们乐意待、乐意融入的团队文明。而这种文明，也是球队想要成功必不可少的。当然这儿边需求掌握平衡。咱们不是兵营，不需求苛刻到冷若冰霜。但有一部分原则，一切人都有必要认同、恪守。团队作业的根基就在这儿：一致的规矩，换来互相的信赖、牢靠。

在场外我能够信赖队友，在球场上相同如此。假如我呈现失误，队友不会责备我，而是回追帮我夺回球权。进攻的时分，咱们乐意为队友做献身跑位——自己得不到曝光、得不到数据，但能摆开空间，这需求放下个人执念。

定位球也是相同，每个人都有自己的使命。有些作业至关重要，却不会被镜头聚集、不会被咱们称誉，但球员乐意为团队去完结。这些都是不起眼的细节，可根据我的经历，想要取得成功，这些细节至关重要，这便是咱们现阶段打磨的方向。

球迷这边，咱们最近听到最多的词便是耐性。到现在为止，球迷一向是支撑球队的。这周你自己现已失掉耐性，开端调整部队，那你现在对诺丁汉森林的球迷有什么等待

我期望森林球迷自始自终地支撑球队、支撑场上的球员。这也是我知道他们的姿态，布伦特福德那场赛后，咱们和咱们相同绝望，这完全能够了解。但竞赛进行进程中，他们一向在为球队呼吁，等待咱们扳平比分，仅仅最终没能如愿。

我等待他们坚持一向的姿态：支撑球队、坚持活跃。周六晚间灯火球场对阵曼城，对手毫无疑问是曩昔十年英格兰足坛最成功的球队。让咱们联合在一同，向着一同的方针——拿下三分，去尽力。

说说曼城，他们本赛季英超现在仅有的两场失利，便是最近接连两场竞赛，你怎样点评他们周末之前的竞技状况

他们阵型有调整，主帅也更换了。里塞接手之后做得十分超卓，顶替瓜迪奥拉原本就不是一件简略的事。球队打法风格一脉相承，瓜迪奥拉主打控球，现在咱们看他们和切尔西交手，也能看到类似的竞赛形式。他们具有实力拔尖的球员，咱们有必要拿出尖端发挥才有机遇。

但说实话，咱们现已证明过自己能够和他们抗衡。咱们会在城市球场给他们制作满足多的费事。咱们充沛尊重这支球队、球员、教练、沙龙，但竞赛开打之前，咱们必定不会先认输。

最终一个球队伤病音讯，周六竞赛，伊戈尔·热苏斯、多明戈斯能不能复出？萨沃纳的康复时刻有没有更新

伊戈尔·热苏斯今日现已跟队合练了，当然咱们会操控他的练习负荷，他伤缺七个月，有必要当心。他康复进展契合预期，有望在国家队间歇期的友谊赛里取得一些进场时刻。

伊戈尔·热苏斯这周全程参加练习，状况不错，没有呈现不适反响。多明戈斯也参加了练习，惋惜呈现重复、旧伤复发，接下来最多要休战8周，这个音讯很困难。简略来说，伊戈尔·热苏斯回归，萨沃纳正在回归路上。

还有其他球员存疑吗？其他球员是不是都能够出战

剩余的都是一些小问题，丹尼尔・穆尼奥斯之前生了一天病，脚也有细微不适，所以上一场没有首发。这周他正常参训，问题不大。气候转冷、路程密布，球员不免会有一些小毛病，但其他球员根本都能够出战。

当你需求和球员交流专心度、场内场外的纪律问题的时分，你会不会意外？你就任之前，是不是以为这支球队现已树立好这种文明，不需求你来重复强调

我并不意外，许多主教练接手一支球队之后都会遇到这个问题，尤其是接手一支长时刻没能拿到好成果的部队。成果欠好背面一定有原因。我之前在其他沙龙执教时，也碰到过同类状况。

打造团队文明，原本便是我最重要的方针之一，我就任第一场发布会就说过。我想要打造一个咱们乐意留下来、一同乐意吃苦奋斗的环境。这儿不是调理会所，不是来放松享用的当地。

当然，咱们也不是兵营，要找到中心的平衡点。我最期望的，是每一名球员具有内生动力，自动想要前进自己。我不想永久只要教练组单方面推着他们：咱们要练这个、要打磨这个技能。我更等待球员自动来找我：教练，我哪里能够前进？我的头球、传球、选位、防卫、体能要怎样改善？

发自球员心里的巴望，作用要远好于教练、作业人员去催促。我有时分会慨叹，足球圈子里如同一切前进都要靠教练去推进。网球这类个人项目就不相同，许多顶尖选手会自动找到教练：我想前进发球、截击、正反手，我该怎样做？这便是我等待的状况，我信任之后咱们会渐渐做到，球员会自动向咱们提出前进的诉求。

顺着这个说，现在更衣室气氛怎样样？队内现已有这样自动求前进的球员了吗？假如还不行，你要怎样营建这种气氛，让球员勇于自动交流、主导自己的生长

首要，不是全队一切人都做到了，队里总共24名球员，每个人状况不相同。但我想要建立这样的环境。昨日我看了利物浦对阵曼城的竞赛，转播说明提到了埃利奥特・安德森，他之前效能森林。说明引用了马雷斯卡的话，被问到他最赏识安德森哪一点时，马雷斯卡说：我赏识他乐意学习的情绪，他总在向我发问，想知道自己怎样前进、还能做些什么。

我其时就觉得，这便是我想要的姿态。安德森能在短短两三年里完结腾跃不是偶尔：最初在纽卡斯尔踢不上球，现在现已是曼城、英格兰队的首发。

我期望咱们队内越来越多球员具有这种特质，这是一个进程。但足球国际里，咱们不能一味拿“进程需求时刻”当托言。有些东西的确需求沉积，而这，正是咱们现在缺失的要害一环——把不错的局面数据，转化成积分榜上实实在在的分数。

回到认同感这件事，上星期这个时分，你说球员很认可你的理念。布伦特福德赛后你放出了很重的信号，相当于“认同就一同走，不认同就脱离”。现在来看，你觉得球员对这套思路的投入程度怎样样

一切人都欢迎留在队里，但光靠口头许诺、嘴上表态是没用的，举动才是硬道理，放到任何当地都是这个道理。举个比方，我嘴上一向说我不再吃甜食，回头出门就买点心，这就没有意义。说什么不重要，做什么才重要。

现在我的感触不错，队内气氛很好，练习质量很高，看起来一切人都听懂了传递的信号。现在，咱们一切人同在一条船上，要朝着同一个方向发力，一同变得更好。这不单单是球员的职责，咱们一切人都在其间。

你之前提到过球员的跑动数据，但你也说球员并不短少奋斗的志愿。那问题是不是出在跑动的机遇、无球压榨的挑选上？你了解的核心问题是什么

没错，我第一场发布会就说过，上一年咱们在英超，冲刺排第20，高强度跑动第19，总跑动间隔第17。咱们很难盼望这批球员，一会儿冲到联赛前列。现在大约排在13到15名之间，有小幅前进，但我以为咱们还能做得更好。这不仅仅由于我个人偏心高跑动，而是客观趋势。

前两天总共有18场欧冠，17场分出输赢、1场平局。赢球的17支部队里，有12支的总跑动间隔超越对手。这不是偶然。许多主导控球的强队也是如此，比方科莫那场跑动比对手多7公里，等于每名球员多跑700米。拜仁跑动多于马竞，巴黎多于比利亚雷亚尔，巴萨多于维拉。

当然也有一些竞赛两边跑动距离很小，足球的趋势现已变了：曾经一般是控球方跑动更少，无球防卫的一方耗费更大。现在不相同，哪怕是主打控球的强队，也需求许多跑动、灵敏换位，攻防两头都坚持自动。

不仅仅无球逼抢，持球之后，也要自动前插、摆开空间、完结献身跑位。边锋拿球的时分，队友在半空间交叉跑位，要么把球送到风险区域，要么迫使对手分人盯防，给持球队友发明1对1打破的机遇。假如没有人做这些跑动，持球人很简略被双人包夹，进攻就很难展开。

这些跑动，都会体现在数据上。咱们许多数据其实排在联赛前五：被射门数、发明射门机遇、禁区触球、预期进球这些都不错，唯一跑动数据靠后，我不想咱们一向处在下流区间。

你之前区分过“期望”和“方针”。跑动数据这件事，是不是便是当下的卡点？要怎样把心里期望做到的事，变成能够落地达到的方针

需求一切人接收、达到一致。这不是我个人的片面要求，是咱们能看到的客观规律。上一年阿森纳夺冠，他们便是联赛跑动限制对手最多的球队，这相同不是偶然。我期望全队接受这个趋势。足球现已变了，控球强队相同需求许多跑动、灵敏换位，攻防两头坚持侵略性。假如跟不上这个趋势，咱们就很难赢球。

布伦特福德那场的收尾方法十分让人懊丧，你也表达了绝望。之前咱们聊过城市球场的主场战绩。你会不会忧虑，你对球员的这些揭露批评，会让主场气氛变差、球迷开端苛责球员

我不期望这样，也不以为会这样。球员不应接受这样的对待。咱们好几场竞赛，局面发挥满足拿下成功，最终却没能赢下：对阵水晶宫、伊普斯维奇都是如此。所以球员不应被球迷负面临待，我也不等待咱们的球迷这么做。

接下来咱们要迎战曼城，这是英格兰、欧洲最顶尖的球队之一。咱们需求全队、球迷凝集在一同，只要这样才有机遇。我诚心期望球迷能够持续支撑球队、站在死后推进咱们，这是咱们最需求的力气。